2022年1月12日，兩面針江蘇公司召開2021年度民主測評會，總經理蘭進及各部門領導、職工代表參加此次民主測評會議。會議上，總經理蘭進具體闡述了民主測評工作的重要性，對2021年度企業(yè)工作進行了總結，同時對2022年的工作進行了詳細部署。
此次干部測評是干部管理工作的需要，是增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。總經理蘭進向公司全體黨員干部提出四要求：一是要統一思想，提高認識；領導干部要有強烈的緊迫感和責任心，堅定信心，增強工作的前瞻性預見性，增強執(zhí)行力落實力。二是要搶抓機遇，開拓創(chuàng)新；領導干部要正視現實、認清短板、轉變觀念、立足自身，緊跟新時代、主動搶抓新機遇，促進業(yè)務轉型和持續(xù)發(fā)展。三是要提升能力、展開創(chuàng)新思想。督促領導干部要掌握扎實的企業(yè)管理理論，打破固有慣性思維，在創(chuàng)新中出思路、出方案、出業(yè)績。四是要統籌抓好重點工作；過去一年奠定了很好的基礎，22年要按照既定規(guī)劃，一步步向前推進，全力開拓市場，抓好生產建設，力爭各項主要指標實現預期目標。
會議結束后，全體人員本著對自己負責，對他人負責的態(tài)度，按照測評要求，從道德素質、工作態(tài)度、管理能力、工作業(yè)績、履行職責和廉潔從業(yè)等方面實事求是投下自己神圣的一票。同時，人事部門對分發(fā)、測評、收集、封存全程監(jiān)督，杜絕弄虛作假現象的發(fā)生。此次民主測評考核圓滿完成。
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